RECRUITMENT
企業(yè)招聘
我公司現(xiàn)面向社會(huì)和高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,誠(chéng)聘熱愛(ài)并愿意投身運(yùn)維工作的人才,充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。具體招聘信息如下:
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司硬件設(shè)備的運(yùn)維管理工作,保障平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的日常巡檢工作,對(duì)組件的告警及巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析定位和處理;
2、對(duì)客戶提報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行處理、回復(fù),確保問(wèn)題的及時(shí)解答,更好地為最終用戶提供支持服務(wù);
3、對(duì)運(yùn)維做記錄,方便日后工作回顧;對(duì)運(yùn)維工作總結(jié),提出建設(shè)性總結(jié)方案和建議。
4、相關(guān)產(chǎn)品安裝、和軟件維護(hù)等工作;數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、數(shù)據(jù)備份等日常巡檢;對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行版本升級(jí)和補(bǔ)丁更新;定期對(duì)系統(tǒng)健康狀況進(jìn)行檢查,確保備份數(shù)據(jù)的完整性和有效性;完成相關(guān)報(bào)告的編寫(xiě)工作;
5、服從公司安排的其他工作。
二、崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、性格開(kāi)朗,具備良好的客戶意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力;
3、具備一定的抗壓能力,良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受力,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自我;
4、崗位勝任能力:掌握Windows系統(tǒng)及辦公軟件,了解Windows Server或Unix/Linux等操作系統(tǒng)等,具備一定的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn),有自動(dòng)化監(jiān)控、自動(dòng)化運(yùn)維、自動(dòng)化發(fā)布部署的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心;有快速分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,有較好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
三、應(yīng)聘流程
投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→面試 →錄用→簽訂勞動(dòng)合同
1.了解公司詳細(xì)情況(請(qǐng)瀏覽公司官網(wǎng))
2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱lhy@sykjwh.cn
3.簡(jiǎn)歷初審合格后公司以郵件或者電話方式通知本人參加筆試(或面談)
4.筆試或面試通過(guò),經(jīng)公司審核同意錄用后以郵件形式發(fā)放《錄用通知書(shū)》
5.雙方簽訂《三方協(xié)議》(應(yīng)屆生)或勞動(dòng)合同。
四、薪酬和福利:
1、福利:公司提供五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供中餐、通訊補(bǔ)貼100、交通補(bǔ)貼200、中秋過(guò)節(jié)費(fèi)1000、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)2000、帶薪年假每年5天、兒童節(jié)禮物、生日卡;
2、待遇:新入職員工,在一段時(shí)間內(nèi),表現(xiàn)突出,進(jìn)步明顯的員工,半年調(diào)崗加薪;
3、培訓(xùn):新入職員工,采用一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)輔導(dǎo),具備開(kāi)發(fā)能力后,融入團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
4、企業(yè)文化:公司提倡不加班文化,有正常雙休和法定節(jié)假日休息。上班時(shí)間:9:00-18:00,雙休。不提倡加班文化 法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定。
公司地址及聯(lián)系方式:
地址:云南省昆明五華區(qū)鼎易天城9幢A區(qū)6樓
電話:0871-68303125